Просят уволиться

Вопрос: Здравствуйте. 

Пишу, Вам из г. Новосибирск. 

Работаю в компании головной офис которой находится в г Иркутск. Компания белая. 

Всех сотрудников заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию. 

Как оказалось директор проводит реорганизацию филиала (его слова) меняет состав полностью. 

Я отказалась писать заявление. На, что я могу рассчитывать?

Ответ: Если предстоит сокращение,   то Вы получите компенсацию в размере определенном ТК РФ.

Статья 180 ТК РФ Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

      При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

   О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

    Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.