Взыскание задолженности по заработной плате

Сообщение: Здравствуйте. У меня договор на работу от 10 ноября 2008г, на должность супервайзера в компании «Легенда» г.Краснодар, но я работаю в г.Нальчике. В договоре указано что мой оклад 15000 руб, без каких либо извещений и обоснований работодатель снизил оклад до 7000р, уже 3 мес как не соблюдает условий договора, я хочу уволиться, но перед этим хочу забрать недоплаченные по договору деньги. Как мне поступить?

Ответ: Здравствуйте. Вам необходимо обратиться в суд за защитой нарушенных прав. Суды при рассмотрении дел о взыскании заработной платы находятся на стороне работника. Разумеется, у работодателя могут быть самые разные причины для того, чтобы не платить заработную плату или незаконно урезать ее, однако взыскание заработной платы происходит в полном объеме независимо от мотивов предпринимателя.

Иски о восстановлении нарушенных трудовых прав, в том числе иски о взыскании заработной платы могут быть поданы в суд  по месту жительства работника или по месту нахождения работодателя.

Помните срок исковой давности составляет 3 месяца.