Защита прав

Сообщение: Добрый день. Помогите разобраться в ситуации: одна фирма выкупила у физ лица долг (перуступка права требования) за 10 дней до истечения срока исковой давности, письменно уведомила должника юр лицо, может ли она в судебном порядке требовать возврат долга? Спасибо

Ответ: Переуступка права требования регламентируется Гражданским кодексом РФ. При этом к правопреемнику переходят все права и обязанности, которые были у прежнего кредитора. Причем их объем и содержание не могут быть больше чем были ранее. То же самое правило касается и сроков исковой давности, в частности данное требование содержится в ст. 201 ГК РФ. Таким образом, срок исковой давности в Вашей ситуации продолжает течь и составляет, судя по вопросу, десять дней. Таким образом, новый кредитор вправе в течение этих десяти дней обратиться в суд с иском о погашении существующей задолженности согласно условий договора.

Кроме того, необходимо также отметить, что законодательство определяет начало течение сроков исковой давности с момента нарушения прав какого либо лица и когда оно узнало или должно было узнать об этом. Поэтому в данной ситуации можно ориентироваться на начало фактического неисполнения заемщиком своих обязательств.

Однако, даже при пропуске срока исковой давности у него сохраняется право обратиться в суд. Для этого необходимо предварительно доказать в суде, что ранее было неизвестно о нарушении прав и о наличии просроченной задолженности по договору. Отметим, что в ряде случаев сделать это невозможно и многое зависит от того, как составлен договор уступки права требования, а также иные обстоятельства данной сделки. Кстати, косвенно знание нового кредитора о наличии задолженности может подтверждать направление заемщику вместе с уведомлением о смене кредитора и требования о погашении задолженности.

В данной ситуации возможность обращения в суд зависит в большей степени от того каким образом построит свою работу новый кредитор, а также серьезно влияют и все нюансы сделки по переуступке прав. Но законная возможность для искового заявления в суд существует.

Сообщение: примерно в 2008г. ко мне подошел знакомый и попросил оформить в банках пару карточек за определенную сумму. т.к мне нужны были деньги я согласилась. теперь поняла что тут что то не то т.к меня вызывают в ОБЭП. своего знакомого я с тех пор не видела и мало чего о нем знаю. подскажите пожалуйста что мне делать и на сколько это все серьезно? если честно то мне очень страшно ведь у меня восьмилетний сын и воспитываю я его одна.

Ответ: К сожалению, из Вашего вопроса не совсем понятно какие карточки и каким образом Вами оформлялись для своего знакомого. Так если оформлялись кредитные карты, то вполне возможно, что по ним возникла задолженность или в ходе их оформления были совершены мошеннические действия.

В данной ситуации Вам все же необходимо сходить по вызову в правоохранительные органы, тем более, что вероятней всего Вас вызывают в качестве свидетеля, либо для уточнения каких-либо деталей, в ходе проведения доследственной проверки. Уклоняться от явки по вызову сотрудников органов внутренних дел не стоит и по той простой причине, что в противном случае они имеют законное право доставить в отдел в принудительном порядке, кроме того, отношение к Вам в таком случае будет сильно отличаться. Поэтому не стоит уклоняться от визита в органы внутренних дел.

Желательно, что бы вместе с Вами присутствовал адвокат, либо лицо, имеющее достаточный объем знаний и опыта в сфере юриспруденции. Это позволит Вам лучше защитить свои права и станет препятствием для совершения сотрудниками ОБЭП противоправных действий. Если же такой возможности нет, то советуем Вам твердо запомнить две нормы законодательства: существование презумпции невиновности и возможность отказа свидетельствовать против себя. Опираясь на них, Вы сможете отстоять свои права.

Рассматривая самый неблагоприятный вариант – предъявления Вам обвинения, можно отметить, что следствие и суд обязательно примут во внимание обстоятельства совершения противоправных действий, а также то, что у Вас на иждивении находится несовершеннолетний ребенок, который воспитывается только Вами. Поэтому, даже если Ваша вина будет признана судом, то с большой долей вероятности, наказание не будет связано с лишением свободы.

Сообщение: Здравствуйте; Я являюсь частным лицом. По решению суда (1.03.2010) другое частное лицо было обязано выплатить мне 6000 рублей компенсации причиненного вреда. Тем не менее лицо не осуществляло выплат и через месяц я обратился в ССП. Там на основании решения суда было начато соответствующее делопроизводство. Пристав неоднократно звонил и выезжал к должнику, но тот не открывал дверь, и по сей день (через 10 месяцев с момента начала делопроизводства) деньги не были взысканы с должника, так же не было конфискации имущества (в квартиру пристав не попадал). Каковы должны быть мои дальнейшие действия и под какие статьи УК/ГК РФ могут подпадать действия неплательщика?

Ответ: В настоящий момент Вам имеет смысл обратиться к старшему судебному приставу, того районного отдела ФССП, где возбуждено исковое производство по Вашему делу. Отметим, что описанные Вами действия судебного пристава-исполнителя не свидетельствуют о том, что им в должной мере принимались все действия по взысканию задолженности. К примеру, судебный пристав-исполнитель имеет право не только посещать должника по месту жительства, но и направлять исполнительный лист по месту его работы, ограничивать его выезд за пределы Российской Федерации, а также проводить, упомянутую Вами, конфискацию имущества в счет погашения долга, в том числе объявлять розыск этого имущества. Кроме того, в настоящее время законодательство позволяет в некоторых случаях входить в квартиру должников без их согласия.

Рекомендуем Вам направить заявление старшему судебному приставу в письменном виде. Ответ на него также в письменном виде должен быть получен в течение тридцати суток с момента подачи заявления. При этом, данный госслужащий имеет право пригласить Вас на личный прием для получения дополнительных разъяснений по заявлению. При этом у Вас сохраняется право на получение письменного ответа. Важность именно письменного ответа в том, что в отличие от устного приема, его содержание может быть доказательством в суде в случае дальнейшего разбирательства действий отдела ФССП.

Именно суд является следующей инстанцией, куда Вы имеет право обратиться с заявлением на бездействие судебных приставов-исполнителей. При этом необходимо представить доказательства того, что пристав не принимает должных мер к взысканию задолженности, либо уклоняется от проведения исполнительных действий в отношении данного должника.

Что касается ответственности должника, то по решению судебного пристава-исполнителя он может быть привлечен к административной ответственности за злостное уклонение от исполнения решения суда.

Сообщение: Я заключил договор с интернет провайдером на предоставление услуг интернет +ТВ 31.01.2011. Почти все хорошо с интернетом, но ТВ проблема. Ежемесячно по т2-3 раза вызываю специалистов. На мой адрес постоянно выписывают наряд на устранение неисправности. Но проблема остается. Деньги взимаются в полном объеме. Вопрос: могу ли я потребовать перерасчет и возмещение морального вреда? Это интернет-провайдер Чебнет г.Чебокасры Чувашская Республика. Спасибо.

Ответ: В настоящее время стороны - кабельный оператор и абонент при заключении, исполнении и расторжении договора на предоставление услуг телевидения руководствуются гражданским законодательством РФ, а именно главой 39 ГК РФ, которая регулирует отношения сторон при возмездном оказании услуг.

Закон РФ «О защите прав потребителей» определяет механизм защиты прав потребителей при обнаружении недостатков выполненной работы или оказанной услуги. Статья 29 Закона закрепляет, что потребитель при обнаружении недостатков выполненной работы (оказанной услуги) вправе по своему выбору потребовать:

1) безвозмездного устранения недостатков работы (оказанной услуги);

2) соответствующего уменьшения цены выполненной работы (оказанной услуги);

3) безвозмездного изготовления другой вещи из однородного материала такого же качества или повторного выполнения работы; при этом потребитель обязан возвратить ранее переданную ему исполнителем вещь;

4) возмещения понесенных им расходов по устранению недостатков выполненной работы (оказанной услуги) своими силами или третьими лицами.

Также, согласно Закону о защите прав потребителей, потребитель вправе расторгнуть договор о выполнении работы (оказании услуги) и потребовать полного возмещения убытков, если в установленный указанным договором срок недостатки выполненной работы (оказанной услуги) не устранены исполнителем или если им обнаружены существенные недостатки выполненной работы (оказанной услуги), иные существенные отступления от условий договора.

Сообщение: Добрый вечер. В данный момент, я на больничном с ребенком на стационаре. И сегодня я узнала, что с понедельника я не работаю, как мне быть?

Ответ: Добрый вечер. Трудовое законодательство предусматривает невозможность увольнения работника в период отпуска или болезни в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя за исключением случаев ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Так, в период нахождения работника в отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ).

Незаконное увольнение и прекращение трудовых отношений по любому основанию препятствует возможности человека трудиться. А по закону в таком случае работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок. Согласно статье 394 ТК РФ в случае признания увольнения незаконным работник может быть восстановлен на прежней работе судом. В этом случае суд признает период отсутствия работника на работе вынужденным прогулом. Исчисляется время вынужденного прогула от следующего дня после увольнения до дня вынесения решения о восстановлении на работе либо изменения формулировки увольнения. При этом судом будет принято решение о выплате работнику его среднего заработка за все время вынужденного прогула.

Обращаться следует в федеральные суды общей юрисдикции по месту нахождения работодателя. При подаче иска в суд лучше всего совместить в нем несколько требований – исковое о восстановлении на работе и об оплате времени вынужденного прогула. По незаконному увольнению существуют сроки исковой давности. В суд можно обратиться в течение месяца после того, как работник получил на руки трудовую книжку или копию приказа об увольнении.

Сообщение: Добрый день. В 2005 году я работал в должности заместителя директора. В 2006 году должность заместителя директора сократили. С моего согласия меня перевели на ниже оплачиваемую должность начальника отдела. В этом году должность заместителя директора восстановили. ВОПРОС: Имею ли я преимущественное право на восстановление в должности заместителя директора?

Ответ: Добрый день. По общему правилу, работодатель самостоятельно определяет структуру, штат организации и вправе вносить изменения в штатное расписание, в том числе сокращать должности. Работодатель обязан доказать факт сокращения штата, а не обоснованность управленческого решения. Преимущественное право на оставление на работе должно применяться только среди работников по той должности, которая сокращается. Оценка более высокой производительности труда и квалификации работника, принятие решения о преимущественном праве на оставление на работе при сокращении численности или штата работников организации производится работодателем.

Вопрос имеете ли право на восстановление работник, который ранее занимал сокращенную должность, решается в судебном порядке. Если работник докажет, что сокращение штата носило фиктивный характер, то может быть восстановлен на прежней должности. Сокращение работника нельзя считать законным в том случае, если оно было мнимым, т.е.  в действительности не было оснований сократить должность. Таким образом, представляется, что суд обязан рассматривать вопрос обоснованности сокращения работника, если последний заявляет о том, что сокращение было мнимым.

Сообщение: на каком основании можно продлить срок выполнения работ по договору подряда, если причина погодные условия не подходит?

Ответ: Согласно ст. 708 Гражданского кодекса определено, что в договоре подряда должны быть указаны начальный и конечные сроки выполнения работ. Кроме того, могут быть определены и промежуточные сроки для приемки отдельных частей работы. В ч.2 указанной статьи закреплено положение, что эти сроки могут быть изменены в порядке, который предусматривает договор. Продление срока договора подряда должно быть предусмотрено в самом тексте договора. Стороны самостоятельно определяют его порядок и условия. В частности, основанием для продления могут служить непредвиденные обстоятельства, в результате которых выполнение работ в указанные сроки не представляется возможным.

На практике нередки случаи, когда допускается продление срока договора подряда и при изменении технологического процесса или иных условий выполнения работ. При этом необходимо, чтоб все эти изменения и в том числе сроки, были закреплены в дополнительных соглашениях, которые являются неотъемлемой частью договора. Своевременное согласование сроков позволяет избежать в дальнейшем множество неприятностей.

Продление договора подряда должно согласоваться обеими сторонами: в письменной форме заключается соглашение об изменении условий договора относительно случаев,  при наступлении которых стороны обязаны пересмотреть и согласовать новые сроки выполнения работ.

Сообщение: Уволен с Госслужбы 30.06.2011 по собственному желанию с формулировкой выходом на пенсию по выслуге лет. От выше стоящей организации получил отказ. Хочу восстановиться на прежнее место службы.

Ответ: Возвращение лица на место работы, которое он занимал до увольнения, происходит в случаях, когда:

а) работник был уволен без законного основания, с нарушением установленного порядка, либо незаконно переведен на другую работу и восстановлен по решению суда, вышестоящего органа, а также по решению администрации в случае принесения протеста прокурором на незаконный приказ либо в случае добровольного волеизъявления;

б) работник (кроме временных и сезонных работников) был призван (зачислен, определен) на действительную военную службу, но затем уволен в запас или в отставку, возвратился на прежнее место работы (должность), если со дня призыва прошло не более 3 месяцев, не считая времени, необходимого для проезда к месту жительства;

в) работник, освобожденный ранее от выполнения данной работы в связи с незаконным осуждением или незаконным привлечением к уголовной ответственности, потребовал восстановления на прежней работе, если подобное требование было заявлено в течение 3 месяцев с момента вступления в силу оправдательного приговора либо вынесения постановления (определения) о прекращении уголовного дела.

В остальных случаях для восстановления на работе не имеется оснований.